ちゃんと雇用増えてるじゃん
それも正規の

これだけ景気がよくなってるんだからそりゃ雇用も増えるわ

数字に表れるまではタイムラグがあるからな
懐具合が良くなる１年 2013年
設備投資開始　１年　　2014年
採用増　　　　１年　　2015年
結果発表

>>1
これ、派遣の切り口が無いな。
派遣社員は派遣先では非正規社員だが、派遣元では正社員の場合が増えてるぞ。

正社員が増えたとか実感がないけどな。
アベノミクスって、こう言う発表される数値だけはいいけど、
なぜかほとんど実感がないよな。
なんでだ？

これと真逆の報道もあるんだが
どっちが正しいの　(´・ω・｀)

>>43
3年と1年の違い。

>>43
真逆な方はパートやアルバイトの短時間雇用や不定期な非常勤雇用も含んだ数字が
入ってるんじゃないかな？

正規、非正規の数を比べるのは常勤雇用型を基礎として欲しいわ。

正社員の数、赤旗が書いてるのは3年スパンだと減少、
一方この記事の総務省発表は単年で増加だから、「し」カーブの回復基調ってことだろ。

あとは春闘がんばれ、だな。
労働組合仕事しろ。　どこの政党の支援してるのかはしらんけどさ。

介護とかすぐ辞めるから正社員採用が増えたって聞いた
それでもすぐ辞めるらしいけど

売り手市場なんだからパートだって選り好みできるから賃金は上がってるだろ(笑)

>>46
求人を見る限り、上がってないぞ。
地方都市だけどさ。
そもそも求人自体、増えてないしな。
まぁ、減ってもいない感じだけど。

増加した正社員ってほとんど女性じゃん

そもそも非正規だろうが、賃金ゼロより１万倍マシ
非正規とか正規にかかわらず、マズ雇用が増える事が一番重要
不景気になって非正規がクビになって非正規が減るなど最悪

次にフルタイムの人間が増える事が重要。

新入社員と派遣が増えたから、そうなるのも無理もない。派遣って派遣会社では正社員扱いだからな。

助成金をバラ撒いたからだな。

非正規→正社員で1人あたり30万
非正規→限定正社員で1人あたり15万
母子家庭の母親雇用でさらに＋
非正規が若かったらさらに＋

最近の新卒は過去最高の就職率
定年退職後の６０以降でも非正規ではあるが雇用がちゃんと確保されている
素晴らしいじゃないか

非正規に毛が生えたくらいの名ばかりの正社員だったりして…

朝ラジオで、リスナーが昇格したけど社内の規定変わって昇給なし、サービス残業で、昇給にはあともうひとつ昇格するまでお預けでガッカリって、聞いてて切なくなったな。

雇用者数増加が景気に直結するかと言えば、ちょっと怪しい。
今の日本の不景気は需要不足が原因だから。

政府にはそこに着目して対策を考えてもらいたい。
給与所得者が安心してばんばん金を使えるような環境にすること。

つうか
月１２万も貰えて、正社員と言う特権階級の地位が手に入るのに

そこまでしてくれるなら夜中まで喜んでサービス残業するだろ

なんで、非正規の人はそういうのを避けるのかね・・
理解に苦しむ

非正規よりも
中小零細や介護、独立系ＩＴなどで正社員になったほうがいいだろうに

>>137
いや、変なところに勤めるよりは、非正規のほうがいいパターンが多い。

非正規といっても、資格目指してる奴もいれば、社会のせいにしてるやつもいる。

求人で「正社員」と書かないと人が集まらないんだろう
内情の改善はあまり期待できなそう

去年までは４９万人正社員が減っていて
今年度は８年ぶりに正社員が２６万人増加
３年間で見るとまだ２３万人減ってるということか

正社員っていっても中小とか業種によっては、非正規よりブラック
けっこうあるぞ
社保がなかったり、サビ残とか

>>164
今は社員に社保がないと仕事できないよ
マイナンバーによって逃げられない

民主党時代からの種まきが実ったんだね。

景気回復を実感できるようにしてくれ。
出ないと意味がない。

>>174
君自身の話として、景気回復を実感するとは具体的にどんな状況？？

>>175
給料が上がったりでしょ。

>>176
具体的に何％上がった時？

>>177
そこ重要？
とにかく77%もの人が景気回復を実感できてないわけだからこれは
今のところ国民にあまり恩恵はないということだろう。

>>178
めっちゃ重要。　そこを言わないと意味がない

>>180
10%ぐらいかな。

>>182
１０％
つまり多くの人が景気実感を感じるには毎年１０％の給与アップが必要って事だよね？
良く理解できるよ

よく理解できるが、それをマクロ経済的に言うならGDPが毎年１０％成長が必要だという事
中国ですら１０％なんて無理だし、そんな国は存在しない
つまり君が望む国など先進国では絶望的に無理、中国でも無理

安倍政権にしてみれば
正規雇用が増えるなんて非常にまずい展開だろうな。

最低賃金は、時給1500円を実現するべき。
そうすれば、非正規がいくら増えても問題ないよ。

総務省の数字は限定正社員で誤魔化してる
厚生労働省の非正規率は40.5％

>>214
ほんとそれ
正社員の定義を変えて増加したように見せかけているだけ

サービス残業が社会問題化　→　残業代ゼロ法案でサービス残業解消！
ＧＤＰの低下が問題に　→　ＧＤＰの定義を変えてＧＤＰ増加！

これと同じ

特定派遣てしってる？

あれも一応正社員てことになる
あれはでも結局派遣だから契約切れたら切られる
ほかにも正社員だけど、ブラックでボーナスも出なかったり
ただの数字のお遊びだけでは、見えないものが色々ある

21年って凄いな
小泉改革からもうそんななるのか

給料上がらなくても物価等が下がれば楽になるんだよね。
物価が下がらず上がっていくのは金持ちの資産が増えているからだよね。
相手に認めさせる前に、現状で上手く回ってない事をまず認めなさいよ。
認めた上でそう言っているなら自分より下は関係無いって考え方なんじゃないの？

中年アルバイトの人も多数いるのに

知り合いのフリーターが就職先決まったんで脱フリーター！とか喜んでたけど
その就職先とやらが話しに聞くだけでも糞ブラックで凄い心配なんだけど
何でも好きな仕事だから、どんなに厳しくても頑張れる！な感じで意気揚々としてたが
好きな仕事でもそれ以前に身体壊しちゃ御終いなんですよ…昔の俺のように。
１日１４時間拘束の日曜のみの週１休みはちと無茶だわ…
それで手取り26はどう考えても安い。絶対バイトのほうが稼げる。

誤差の範囲

さっきテレビで、非正規の人の声を取り上げていたんだけど、
お給料12万5千円だけど、やめて次が見つかるかどうかわからないから、やめられない、っていう話でした。
ところで、時給800円で一日8時間、月に20日で計算すると、12万8千円になるんですよね。
所得税とか引かれるとしたら、もう少し働かなくてはいけないかもしれないけれども、
今、バイトの時給でも900円以上、というポスターをよく見ますよね、
あまりにも安い仕事はやめて、バイトに移って、資格取得をしたり、ということを目指したりは出来ないのかな…とか。
安く働いていると、そのくらいの金額でも「需要がある(働いてくれる人がいる)」とされて、そうした低賃金派遣がなくならないのでは、とも思うんです、
不安でも、「そんな安いお給料じゃ、誰も働かないよ!」という意思を示すという人が増えていくことも必要かも、と
大変失礼かもしれませんが、思いました。
「非正規ユニオン」みたいなものは、すでにあったんでしたっけ、
そういうところで、個別交渉だけではなく、まとまった意見として、政府や(政府は多分問題点はわかっていると思うのですが)
連合のような労組とか企業集団に声を届けたらどうか、と思いました。
ユニオンをしている方達は、一度国(厚労省なのかな)に、声を上げる方法とか、相談してみたりしたらどうか、と思ってみたりしたのですが。

経営者：会社が生き残るのが最優先、倒産したら終わり
株主：会社は株主の金で運営出来ている、十分な配当を払え
労働者：俺達の働きで運営できているんだろ？十分に払え

すべて正解・この３者のバランスでしかない。

＞　雇用者を性別で見ると、男性は正社員2261万人（前年より2万人増）、非正規643万人（4万人増）

よくわからんが、男性の働き手が１年で６万人も増えたってことか？
働く女性が３６万人増えたってのもすごい話だけどさ

女性はともかく、増えた男性は今までどこにいたんだ？

事業者で金を好き勝手にしていいのは人を雇ってない個人企業のみ

人を一人でも雇ったら雇った人を優先にしなければいけない
今の経営者は自分ばかりで雇った人間を優先しないから駄目なんだ
一人でも雇ったらその会社は雇った人間を優先しなければならない

景気回復の初期には、非正規を増やす、企業も慎重だからマズ非正規というのが王道
非正規だけでは人手不足だと判断するとやっと正社員を雇う。

何はともあれ、雇用者数が１００万人も増えたわけで景気は良くなる方向で間違いない