お仕事情報部

転職したいから理由を一緒に考えてほしい ブラック企業の辞め方

この記事は約6分23秒で読めます

1 ID:1K4L8AAo0.net

ブラックだから辞めたいって言いたいんだけど皆に言わない方がいいって言われる

7 ID:6GuEZsd3p.net

気持ちはわかるけどぐっとこらえて穏便にしとけ

 

10 ID:1K4L8AAo0.net

>>7
どうせ辞めるから穏便じゃなくてもいいかなと思うけど、やっぱ波風たてない方がいいか

 

13 ID:3hejoBNNd.net

まじで穏便に済ましとけよ
どうせ似たような業界だろうし万が一取引あったりしたらギクシャクするぞ

 

19 ID:1K4L8AAo0.net

>>13
業界は変えるんだ
今の業界ろくな会社ないの知ってる

 

24 ID:I1iA3UJD0.net

>>19
たとえ業界変えようが、履歴書の職歴に残るんだから、大人の対応すべき
外資なんかじゃ、昔の会社の上司や同僚にヒアリング入ったりするんだぜ

 

26 ID:TdE7AfON0.net

転職しますでいいじゃん

 

34 ID:1K4L8AAo0.net

>>26
次決まったので辞めますと言った人は幹部全員に怒鳴り散らされた模様

 

40 ID:I1iA3UJD0.net

>>34
凄いな、そんな会社あるんだw
でも以後二度と合わない人達に怒鳴られたって良いじゃん
普通に次が決まった、で行けよ
もし円満に退社できないなら労基にでも駆け込め

 

45 ID:1K4L8AAo0.net

>>40
確かにどう思われてもいいな
・やりたい業界に行きたい
・やりたい業界の会社決まった
これでいくか

 

33 ID:romeyjn40.net

何年くらい働いたんだ

 

36 ID:1K4L8AAo0.net

>>33
新卒から丸三年と三ヶ月

 

37 ID:WSudma220.net

なんで怒鳴られるのかさっぱり分からんが
レコーダーに記録してしかるべきとこに持ってけば楽しくなるじゃん

 

41 ID:1K4L8AAo0.net

>>37
家族経営で、家族が全員幹部にいるけど他で働いたことがない模様
気にくわないことがあると罵声飛び交う社内

 

53 ID:I1iA3UJD0.net

>>41
ああ、家族経営か
そりゃアカン

万が一のためICレコーダー持っておいた方が良いかもな

 

54 ID:1K4L8AAo0.net

>>53
ボイレコは友人にも言われた
ケーズで買うわ

 

47 ID:edznvw1Ld.net

辞める人間に恫喝するとか、どこのクソ会社だよ
会社名を晒して、今後被害者が出ないようにしろ

 

50 ID:1K4L8AAo0.net

>>47
ほんとに晒したいよおおお
転職会議とか見ると面白いよ
「今どき珍しいレベルのブラック」とか書かれてる中で幹部が「キレイで働きやすく社員に優しい職場です」とか書いててワロタ

 

56 ID:kLbZPl1+0.net

会社行きたくないなら退職届けと一緒に退職日まで有給を使うことを書いた書面を同封する
それと退職後すみやかに必要書類を送付する旨も書き添えろ

 

61 ID:1K4L8AAo0.net

>>56
有休ないけどそれ書いてもいいかな

 

64 ID:kLbZPl1+0.net

>>61
問題ない
会社がなんと言おうと半年以上働いてるならお前にはすでに与えられてる

 

71 ID:I1iA3UJD0.net

>>61
円満退社への最大限の努力をしておいた方が良いよ
ちゃんと仕事を後任者に引き継いで辞めるつもりで
強硬手段に出るのは、その礼儀正しい退職を相手に踏みにじらせてからで良い
自分に一切非がない状態なら、完全に優位に立てるし、同僚に多少迷惑かけても許されるでしょう

 

65 ID:1K4L8AAo0.net

一回誰かが密告したのかしらないけど労基入ったみたいだったんだけど、
次の週からタイムカードが強制的に押されるようになった
もし辞めたら俺がまた密告するわ

 

68 ID:kLbZPl1+0.net

>>65
タイムカード抑えられてるなら日記書くか出社と退社時に会社のPCからメール送れ
判例もあるしそれで証明になる

 

69 ID:1K4L8AAo0.net

>>68
本当の退社時間は他に書いてる
タイムカードもコピーしてる

 

70 ID:kLbZPl1+0.net

>>69
なら問題ない
過去2年分は残業代も請求できるぞ

 

72 ID:1K4L8AAo0.net

>>70
請求したいけど、裁判とかになる?
自分の口で言ったところでスルーされて終わりそう

 

76 ID:kLbZPl1+0.net

>>72
よっぽどおかしな企業じゃないかぎり裁判にはならない内容証明送って終わり
ただ大手とかガチの経営者だと裁判までいく可能性もある
それでも基本的に被雇用者の方が強いから勝てるよこの間kmが負けてニュースになってたろ

 

79 ID:XQFRWAyKp.net

>>72
請求できる
どうせ退職金とか出ないんでしょ?
残業どれくらいか知らないけど、2年分ならそれなりに良い金額になるし退職金代わりに貰うべき

 

86 ID:1K4L8AAo0.net

>>79
退職金はない
残業はたくさん
請求することにする!

 

75 ID:/54enOkxa.net

有給は買取請求する事もできる
退職後は有給なんて使えないから、消化することができない分は買取請求できる

退職後に申請しても貰えないから、退職する前に申請しないといけない

つか、社会保険とか入れてもらってるのか?
会社が半分負担しているよね?

 

80 ID:1K4L8AAo0.net

>>75
「ない」と言い切っている有休を買い取ってもらえるだろうか
はぁ?で終わりそう

 

93 ID:+t/HZXYJ0.net

平均的な拘束時間は?

 

96 ID:1K4L8AAo0.net

>>93
定時は18時だけど21時くらいまではいるね
隔月で23時~24時帰りの月がくる

 

100 ID:kLbZPl1+0.net

>>96
てことは公休が年100日として
残業は2年で2000時間くらいか?

 

101 ID:1K4L8AAo0.net

>>100
ちゃんと計算してないけどそれくらいいきそう

 

104 ID:I1iA3UJD0.net

>>100
凄いなw
時給1000円でも200万かw
ぜひ請求すべきだ

 

95 ID:kLbZPl1+0.net

裁判せずに労働審判すればいい
裁判よりすぐにすむし金もかからんよ
しかも向こうが払わなければ強制執行もできる

 

98 ID:1K4L8AAo0.net

>>95
初耳だった
労働審判の説明ページ

労働審判説明
これかな
頑張ってみようかな

 

102 ID:kLbZPl1+0.net

労働審判や裁判は脅しで言う程度でたぶん払ってくるよ
労働審判はほとんど裁判と一緒だから出席しないわけには行かないし向こうもそんなことしてられんだろ

 

106 ID:kLbZPl1+0.net

みんな知らないだけで被雇用者ってめちゃくちゃ守られてるからな
貰えるものはもらわんと

 

103 ID:1K4L8AAo0.net

ほんとにみんなありがとう
無知すぎて何にも知らずに逃げるように辞めるとこだった

 

108 ID:kLbZPl1+0.net

とりあえず一人で不安なら弁護士か司法書士に相談しな
司法書士の方が安いけど内容証明の手伝いくらいしかできない
弁護士は相談するだけで数千~数万とられるからまずは法テラス行ったほうがいい

 

109 ID:1K4L8AAo0.net

>>108
うん、ありがとう
弁護士の方じゃないよね?
色々勉強になったよ

 

111 ID:1K4L8AAo0.net

色々ありがとう
教えてもらったこと活かして頑張って辞める!
助言してくれた人にいいことありますよーに!
おやすみ

 

113 ID:CgLwMnLtp.net

お礼はみんなにハロハロでも買ってくださいな。

 

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1436801696/

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